Cursos Management

Formación de Directivos. Expertos en la Formación del Capital Humano.

Las Personas marcan la Diferencia.

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¿Qué es el Management?

El Management es la dirección, coordinación y administración de responsabilidades para lograr los objetivos de la empresa.

Estas actividades de dirección incluyen el establecimiento de la estrategia de la organización y la coordinación de los esfuerzos del personal para lograr los objetivos mediante la idónea disposición de los recursos disponibles. También se refiere al diseño y gestión de la estructura organizativa de la empresa y el desarrollo del talento de su capital humano.

El propósito esencial del Management es servir a los clientes. Los buenos lideres orientan el Management para garantizar que todo lo que se está haciendo esté éticamente orientado a proporcionar lo que los clientes quieren.

La puesta en práctica de un Management eficaz, exige del directivo el desarrollo de una serie de competencias, como la planificación, la negociación , la comunicación, la gestión de equipos y el liderazgo. También necesitará un amplio conocimiento de cómo diseñar la estrategía y aplicarla, dirigir a los empleados, las ventas y otras operaciones para lograr los objetivos de la empresa.

 

Competencias Directivas

Las Habilidades Directivas o Soft Skills, son el conjunto de competencias que ayudan al directivo a fortalecer su visión y aplicación del Management. Son los talentos que hacen que sepamos negociar con eficacia, comunicar correctamente, dirigir un equipo, solucionar un conflicto entre compañeros, saber motivar o racionalizar la toma de decisiones.

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Liderazgo y Gestión de Equipos

Los Líderes y sus Equipos constituyen la fuerza motriz que mediante la sinergia y cohesión de sus miembros logran el cumplimiento de los objetivos que la empresa persigue.

Ventas

La venta es una de las actividades que más cambios ha experimentado en los últimos años. Hoy rige un nuevo concepto basado en la logro de un objetivo: Vender más Fidelizando a los Clientes.

Innovación y Creatividad

Los tiempos de hoy exigen innovar y enfrentarse a la realidad cambiante con creatividad, a través de diferentes enfoques y enriqueciendo el marco de soluciones.

Gestión del Tiempo

El tiempo es un recurso escaso. Una Gestión del Tiempo eficaz es tan importante, desde el punto de vista organizativo como los procesos, la diferenciación, la calidad o la innovación.

Negociación Avanzada

Todo directivo que aspire a desarrollar su trabajo con altos estándares de eficacia debe ser capaz de enfrentarse a cualquier negociación siguiendo una estrategia previamente definida.

Estrategia y Modelos de Negocio

La transformación digital y la globalidad obligan a la empresas a un constante cambio. Las empresas deben redefinir su estrategia y adaptar sus modelos de negocio.

Comunicación

Uno de los factores fundamentales para lograr que los equipos funcionen adecuadamente es la comunicación que se establece dentro del equipo y la capacidad de sus Líderes para trasmitir sus mensajes.

Self-Empowerment

Solo es posible conseguir altos estándares de motivación utilizando herramientas que permitan el logro y la superación tanto a nivel individual como del equipo.

¿A quién se dirige la formación en Management?

El Management se desarrolla a través de los tres tradicionales niveles de dirección que se dan en las mayorías de las Organizaciones: mandos de primer nivel, gerentes intermedios y directivos alto nivel.
Los Directivos de Alto Nivel desarrollan metas, planes estratégicos y políticas para la empresa, así como también toman muchas decisiones sobre la dirección del negocio. Además, juegan un papel importante en la movilización de recursos externos y son en su mayor parte responsables de los accionistas y el público en general.
Los Gerentes Intermedios son los responsables ante la alta dirección del funcionamiento de su departamento. Sus responsabilidades se focalizan en ejecutar los planes previstos de conformidad con las políticas de la empresa y los objetivos de la alta dirección. Inspiran y brindan orientación al nivel inferior hacia un mejor desempeño.
Los Mandos de Primer Nivel tienen una implicación fundamental en la ejecución de los procesos de trabajo. Guían y supervisan a los empleados en las actividades del día a día, vigilan la cantidad y calidad de la producción de la empresa, hacen recomendaciones, sugerencias y comunican los problemas de los empleados al nivel superior superior.

Incrementa tu Rendimiento

La Formación en el Área del Capital Humano permite potenciar la reflexión y el análisis sobre las políticas, procedimientos y prácticas que mayor impacto tienen en el Rendimiento de las Personas.
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Cursos Online

Estudia cuando quieras. Tú diriges tu vida.

A través de una metodología ágil y dinámica el alumno marca su propio ritmo de estudio, contando siempre con la ayuda de un profesor para solucionar sus dudas.

Cursos In Company

Cursos In Company

Cursos adaptados a la realidad de su empresa.

Diseñaremos un programa a su medida y pudiendo ser impartido en formato Online o Presencial.

Analizaremos la mejor forma de singularizar los contenidos del curso. Estudiaremos su problemática particular, las características de los participantes a quienes va dirigida la acción formativa y los objetivos a lograr.

Qué nos Diferencia

Nuestra formación se basa en un método participativo, trabajando sobre casos reales y en su aplicación directa a la realidad de la empresa. 

Todos los programas formativos se diseñan de acuerdo con los intereses y realidad de cada Organización, para la transformación de departamentos clave o la mejora de competencias concretas

Nuestras fuentes de conocimiento, así como los materiales didácticos, casos prácticos y documentación de consulta provienen de las mejores escuelas de negocio del mundo, como la Harvard Business School.

Nuestros proyectos comienzan con un detallado análisis de las necesidades de cada caso, tanto del sector como de los conocimientos idóneos de los empleados a los que se dirige el curso. A continuación, le podremos plantear un programa a medida en contenido, metodología y duración.

Visita Nuestro Blog.

Encontrarás interesantes artículos y recomendaciones sobre las «Best Práctices» que te pueden ayudar a incrementar tu rendimiento personal y el de tu equipo.

Recuerda que la diferencia entre las Empresas y las Empresas Sobresalientes se encuentra en su Capital Humano.

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Seguro que te resulta interesante leer este árticulo.

10 Consejos de sentido común para el Líder de un Equipo de Alto Rendimiento

Es importante practicar lo que predicas. No puedes esperar que tu personal trabaje más duro de lo que estás dispuesto a hacerlo tú mismo. El mejor instrumento de motivación es el ejemplo. Hay que ensuciarse las manos.

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FAQ

Preguntas frecuentes sobre nuestros cursos.

Si quieres inscribirte en uno de nuestros cursos, adaptar un curso a tu empresa o tienes dudas de cualquier otra índole podrás solventarlas mediante nuestra sección de preguntas frecuentes.

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¿Qué debo hacer para inscribirme en un curso?

Puedes inscribirte directamente en cualquier curso a través de la web, del correo electrónico infocursos@eficax.com o en el teléfono +34 91 116 58 16.  El equipo de atención al cliente te asesorará sobre los contenidos, características y organización del curso que desees.

¿Cómo se pueden plantear consultas y dudas en los cursos Online?

Los alumnos pueden plantear sus dudas a través del Foro previsto en el Campus Virtual y por correo electrónico.

Además, en la versión Advanced, los alumnos también disponen de tutorías personalizadas por videoconferencia.

¿Se puede bonificar el curso a través de FUNDAE?

Todas las empresas constituidas en España disponen de créditos para financiar la formación de sus empleados a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Se trata de una ayuda económica que se hace efectiva
mediante bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social.

¿Cuál es la metodología didáctica que sigue el curso?

El enfoque del curso es completamente práctico. A través de la combinación de videos, notas técnicas, casos prácticos, cuestionarios de autoevaluación y clases en tiempo real se facilita un entorno sencillo y dinámico que permite la asimilación de conceptos con total eficacia.

¿Cómo se puede pagar el curso?

A través de nuestra Web puede proceder al pago mediante Paypal o Tarjeta Bancaría.  Los Programas In Company también se pueden abonar a través de otros métodos de pago habituales en el tráfico mercantil.

¿Es posible adaptar cualquier curso a mi empresa?

Podemos adaptar a tu empresa toda nuestra oferta formativa. Personalizaremos los objetivos, contenidos, metodología y organización para hacer un curso a medida de tus necesidades.